DEA : Dispositif Emploi Accompagné

Définition :

Il s’adresse à toute personne ayant un projet d’insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. Vous devez être bénéficiaire d’une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé au titre d’un handicap psychique ou faisant suite à une lésion cérébrale acquise. L’objectif est de vous proposer un accompagnement renforcé afin de stabiliser votre situation professionnelle. A ce titre, nous intervenons aussi auprès de votre employeur ou futur employeur. Notre accompagnement s’articule aussi avec l’ensemble des services médico-sociaux et acteurs du champ de l’insertion professionnelle, toujours dans le but de concrétiser votre projet.

Spécificités du DEA :

  • Un accompagnement personnalisé sans limite de durée
  • Des chargées d’insertion faisant partie d’équipes pluridisciplinaires spécialisées dans la prise en charge du handicap psychique et du handicap cognitif
  • Des interventions personnalisées auprès des employeurs à toutes les étapes du recrutement et d’intégration du salarié

Territoire d’intervention : Franche-Comté

Nombre de parcours accompagnés : 25 (entrées-sorties permanentes) Modalité d’accès au DEA : Notification MDPH vers le DEA